Зачем компаниям нужен бухгалтерский консалтинг и сколько он может стоить?

07-10-20

Потребность для компании в консалтинге обычно возникает, когда не хватает квалификации специалистов для решения какихх-либо задач. Нет, это не значит, что специалисты плохие. При выходе предприятия на новые горизонты развития, зачастую это не является областью работы специалистов и его знаний недостаточно. Бывают, конечно, и другие случаи.

Кому и когда требуется бухгалтерский консалтинг

Бухгалтерский учет, налогообложение, финансовое планирование – неотъемлемые части функционирования любого предприятия. Они же и самые важные. Здесь должен быть порядок и перфекционизм, иначе компания может получить штрафы и различные наказания от соответствующих государственных органов.

Чтобы организовать процесс работы отделов, необходимы квалифицированные специалисты, настоящие профессионалы своего дела. Подобрать такую команду достаточно сложно, а бывает и невозможно, чтобы специалисты могли регулировать все области и направления компании. А набирать бесконечное множество персонала нерентабельно. Есть вариант отдать бухгалтерию на аутсорсинг, но не все компании могут себе это позволить.

Для таких случаев и существуют компании, которые занимаются консультированием по вопросам бухгалтерии, финансов и юридических вопросов. Не стоит путать такой вид услуг с аутсорсингом. Здесь нет полной передачи дел и компания, предоставляющая услугу, не принимает окончательного решения о тех или иных действиях. Последнее слово всегда за руководством обратившейся фирмы. Задача консалтинга – разложить по полочкам информацию, в которой клиент чувствует себя неуверенно. Также консалтинг-фирмы составляют планы и обучают специалистов.

Но в каких конкретно ситуациях может понадобиться консалтинг?

Вариант 1. В компании нет бухгалтера и отдела бухгалтерии. Такое бывает, когда компания в начале своего пути или достаточна маленькая. В таком случае компания максимально сокращает расходы и является мобильной. Очень удобно использовать консалтинг. Ежедневные бухгалтерские задачи берет на себя директор или другой работник, но их компетентности недостаточно в более сложных задачах. Тогда консалтинговая компания берет это на себя. Процесс поможет избежать ошибок и недоработок, неточностей и беспорядка, а также правильно оформлять необходимую документацию.

Вариант 2. В компании есть штатный бухгалтер, возможно, бухгалтерский отдел. Но руководство понимает, что с новыми или более сложными задачами специалисты не справятся, так как недостаточно опыта, компетенций или сфера их бухгалтерской деятельности абсолютно другая. Тогда специалисты консалтинговой фирмы не только объясняют стратегию и поясняют, как работать, но и обучают в некоторой степени бухгалтеров, чтобы они смогли далее самостоятельно выполнять задачи без ошибок и максимально правильно. Идеальная ситуация и для компании-клиента, и для компании-консультанта. Так как первые развивают сотрудников и расширяют свои перспективы, а вторые приносят полезность и зарабатывают.

Вариант 3. Смена деятельности, ликвидация, реорганизация. Такие процессы в любой компании большой стресс. Велика вероятность ошибок и неправильного оформления документов. Здесь лучше прибегнуть к услугам консалтинговых-агенств. Специалист проконтролирует все происходящее, подскажет, как лучше и проще сделать. Риски оформить неправильно документ или провести операцию с ошибкой будут снижены до минимума.

Вариант 4. Консалтинговые услуги помогают справиться и подготовиться к проверкам. Это может быть государственная налоговая или аудиторская проверка. Консультанты расскажу, что необходимо, как все проверить и исправить недочеты до проверки и прочее.

Вариант 5. Загрузка у отдела стала больше или происходит смена специалистов в компании. Эти события могут навредить качественному ведению бухгалтерии, так как задействован человеческий фактор. Консалтинг подстрахует в таких случаях и частично возьмет задачи, чтобы у сотрудников была возможность уделить время организационным моментам.

Описанные выше ситуации – лишь пару примеров, когда консалтинг-агенства оказывают свои услуги. Предприятие и его руководство должно само вовремя понимать, когда необходимо обратиться к специалистам. Консалтинговые услуги в Минске сегодня популярны и несложно найти команду, которая грамотно разберется с задачами.

Виды бухгалтерских консультационных услуг

Сфера консалтинга в бухгалтерии большая. Компании предлагаю широкий спектр услуг. Есть разновидности формы организации консалтинга и виды.

1. Разовая услуга. Название говорит само за себя. Такой вид актуален для компаний, которые нуждаются в консультации по одной конкретной проблеме. Возможно, консалтинг с целью дальнейшего планирования.
2. Услуга с периодичностью. Популярный вид. Компании пользуются услугой в зависимости от разных факторов с периодичностью в период. Оплачивается несколько обращений на какой-то срок.
3. Постоянная поддержка. Долгосрочное оказание консультационных услуг компании, которая обратилась.

Далее разделение на области происходит в разных консалтинговых компаниях по-разному. Некоторые разделяют выработку учетной политики и организацию бухгалтерского и налогового учета, расчет оплаты труда персонала. Отдельными направлениями выделяют контроль работы бухгалтеров или обучение. Постепенно образовалось направление подготовки компаний к проверкам и проведение сверки с государственными органами (налоговая).